직장에서 필요한 심리학-1나르시시스트·소시오패스 상사와 건강한 거리 두기누구나 한 번쯤은 겪었을 법한 회사의 ‘경쟁과 암투’. 재미있는 예시로, 새벽에 출근해 문서철을 뒤지는 동료, 점심시간에 팀장의 PC를 슬쩍 보는 파견 직원 등, 현실은 소설보다 더 기묘하다. 최근 경기가 불안정할수록 아이디어를 빼가는 상사, 결과만 챙기는 사람들로 인해 스트레스를 받는 직장인들이 늘어나고 있다. 이 글에서는 성과 도용 사례와, 나르시시스트·소시오패스 성향의 상사에게서 스스로를 지키는 방법을 심리학적으로 풀어본다.성과 도용이 발생하는 순간아이디어 도용은 대개 눈에 보이지 않게, 조용히, 예상치 못한 순간에 벌어진다. 커피를 마시며 ‘좋은 의견이다!’ 라고 격려했던 상사가, 다음 날 미팅에서 내 아이디어를 자기 이름으로..